Home | Uniunea Europeana | Institutiile Uniunii Europene | Consiliul European, institutie a Uniunii Europene

Consiliul European, institutie a Uniunii Europene

Font size: Decrease font Enlarge font
image

Consiliul European este rezultatul unei evoluţii istorice atât în ceea ce priveşte ideea constituirii sale, cât şi al practicilor instituţionale. El s-a reunit pentru prima dată în această formulă în martie 1975, la Dublin, dar a avut unele întâlniri anterioare, care se înscriu ca premise ale constituirii sale.

Consiliul European al şefilor de state şi de guverne nu este prevăzut în tratatele iniţiale, dar este reglementat de Actul Unic European şi în Tratatul de la Maastricht.

Consiliul European a luat fiinţă prin voinţa şefilor de state şi de guverne în 1974, când aceştia au hotărât să se întâlnească cu regularitate împreună cu miniştrii lor de externe şi cu preşedintele şi cu un vicepreşedinte al Comisiei Europene.

Conform dispoziţiilor înscrise în Tratatul de la Maastricht asupra Uniunii Europene (intrat în vigoare în 1993) “Consiliul european va oferi Uniunii dinamismul necesar dezvoltării sale şi va defini liniile politice generale ale acesteia”.

Atribuţiile Consiliului european sunt destul de greu de definit. S-a apreciat că acesta are un rol dublu: pe de o parte – rol de decizie iar pe de alta, un rol de direcţionare.

Competenţele originale ale Consiliului, aşa cum au fost definite prin Comunicatul Final al reuniunii şefilor de state şi de guverne de la Paris din 9-10 decembrie 1974 şi Declaraţia Solemnă asupra Uniunii Europene de la Stuttgart din 19 iunie 1983, sunt:

- impulsionarea şi relansarea politicilor comunitare generale;
- orientarea construcţiei europene prin stabilirea liniilor directoare de ordin politic general;
- coordonarea politicilor comunitare;
- definirea noilor sectoare de activitate.

În domeniul cooperării politice, Consiliul are în principal un rol de mediator, de găsire a unui punct de vedere convergent, de a afirma pe scena internaţională europeană şi de a adopta poziţii comune şi coordonarea acţiunilor diplomatice în toate domeniile afacerilor internaţionale care afectează interesele Comunităţii.

În exercitarea atribuţiilor sale, Consiliul European - la nivelul şefilor de state şi de guverne - adoptă următoarele documente: decizii (în problemele cele mai importante); decizii de procedură, care sunt mai numeroase şi care presupun trimiterea la o altă instituţie comunitară, în special la Consiliul Miniştrilor; directive şi orientări, care de regulă însoţesc deciziile de fond şi de procedură, fiind cele mai numeroase; declaraţiile, care de regulă sunt comune pentru doi sau mai mulţi şefi de guverne şi care exprimă poziţia lor comună faţă de una sau mai multe probleme.

Tratatul de reformă de la Lisabona, prin conţinutul noului art. 9 precizează că Uniunea dispune de un cadru instituţional care vizează promovarea valorilor sale, urmărirea obiectivelor sale, susţinerea intereselor sale, ale cetăţenilor săi şi ale statelor membre, precum şi asigurarea coerenţei, a eficacităţii şi a continuităţii politicilor şi a acţiunilor sale.

Instituţiile Uniunii sunt, potrivit art. 9 introdus prin Tratatul de la Lisabona, în număr de şapte:

- Parlamentul European;
- Consiliul European;
- Consiliul;
- Comisia Europeană (denumită în conţinutul Tratatului de la Lisabona, «Comisia»);
- Curtea de Justiţie a Uniunii Europene;
- Banca Centrală Europeană;
- Curtea de Conturi.

Noul art. 9 precizează în continuare că „Fiecare instituţie acţionează în limitele atribuţiilor care îi sunt conferite prin tratate, în conformitate cu procedurile, condiţiile şi scopurile prevăzute de acestea. Instituţiile cooperează unele cu altele în mod loial.
Dispoziţiile referitoare la Banca Centrală Europeană şi la Curtea de Conturi, precum şi dispoziţiile detaliate referitoare la celelalte instituţii figurează în Tratatul privind funcţionarea Uniunii Europene.
Parlamentul European, Consiliul şi Comisia sunt asistate de un Comitet Economic şi Social şi de un Comitet al Regiunilor, care exercită funcţii consultative”.


Potrivit Tratatului de reformă de la Lisabona, Consiliul european, care are rolul de a impulsiona elaborarea politicilor, devine, la rândul său, o instituţie a Uniunii, fără a primi însă noi atribuţii. Este creat totuşi un nou post, cel de Preşedinte al Consiliul european. Acesta este ales de Consiliul european pentru un mandat de doi ani şi jumătate şi va avea rolul de a asigura pregătirea şi continuitatea lucrărilor Consiliului european şi de a găsi soluţii care să conducă la obţinerea consensului. Preşedintele Consiliului european nu poate ocupa alte funcţii la nivel naţional.


Potrivit art. 9B, introdus la Lisabona, Preşedintele Consiliului European are următoarele atribuţii:

(a) prezidează şi impulsionează lucrările Consiliului European;
(b) asigură pregătirea şi continuitatea lucrărilor Consiliului European, în cooperare cu preşedintele Comisiei şi pe baza lucrărilor Consiliului Afaceri Generale;
(c) acţionează pentru facilitarea coeziunii şi a consensului în cadrul Consiliului European;
(d) prezintă Parlamentului European un raport după fiecare reuniune a Consiliului European.

Preşedintele Consiliului European asigură, la nivelul său şi în această calitate, reprezentarea externă a Uniunii în probleme referitoare la politica externă şi de securitate comună, fără a aduce atingere atribuţiilor Înaltului Reprezentant al Uniunii pentru afaceri externe şi politica de securitate.

Subscribe to comments feed Comments (105 posted):

EwukoSejek on 01/03/2012 18:14:37
avatar
Новые организации будут гете-рархичными, то есть состоящими из многих иерархий различного вида
Thumbs Up Thumbs Down
0
Nelanaqagi on 02/03/2012 18:41:49
avatar
Некоторое время спустя компания провела сравнительный анализ, в котором попыталась сравнить себя с японским производителем автомобилей Mazda
Thumbs Up Thumbs Down
0
Nagajoc on 02/03/2012 18:57:21
avatar
Вы не говорите экспертам, как это делать, вы просто бросаете им вызов, предлагая добиться, казалось бы, невозможного
Thumbs Up Thumbs Down
0
Legadose on 04/03/2012 07:09:30
avatar
Раньше вы, как личность или фирма, могли иметь монополию на знание в течение длительного времени.
Thumbs Up Thumbs Down
0
Марьяна on 04/03/2012 07:39:52
avatar
Как и в большинстве других консалтинговых компаний, главу компании McKinsey выбирают партнеры.
Thumbs Up Thumbs Down
0
Питирим on 18/03/2012 10:19:01
avatar
ЗМ как раз это и делает со своей так называемой политикой «15 %»: их исследователи могут до 15 % времени тратить на свои собственные проекты.
Thumbs Up Thumbs Down
0
Георгина on 18/03/2012 10:45:40
avatar
Несмотря на их образование и опыт, они — просто лица в толпе людей с одинаковым образованием.
Thumbs Up Thumbs Down
0
Docebafiho on 25/03/2012 16:39:16
avatar
Они были правы, потому что они разделяли взгляды Карла Маркса и верили в то, что все богатство общества принадлежит народу и что рабочие должны владеть средствами производства
Thumbs Up Thumbs Down
0
Евлогий on 26/03/2012 06:50:07
avatar
Система университетов развивается так стремительно, что студенты уже рассматривают еще не построенные школы в Азии или даже кибер-школы в Интернете
Thumbs Up Thumbs Down
0
Сильвия on 26/03/2012 06:58:05
avatar
К сожалению, многие фирмы настолько склонны к инцестуальным отношениям, что вам порой кажется, что следующий человек, который войдет в дверь, будет с большой головой, красными вьющимися волосами и третьим глазом во лбу
Thumbs Up Thumbs Down
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 next total: 105 | displaying: 1 - 10

Post your comment comment

Please enter the code you see in the image:

  • email Email to a friend
  • print Print version
  • Plain text Plain text
Tratatul de la Lisabona

Tratatul de la Lisabona

29 RON 26 RON

Rate this article
5.00
Tratatul de la Lisabona

Cetăţenia europeană

29 RON 25 RON

Tratatul de la Lisabona

Institutiile Uniunii Europene

(conform Tratatului de la Lisabona)

43 RON 39 RON

eXTReMe Tracker